天脊集团2021年1号文件持续聚焦“安全”，明确了“从零开始、向零奋斗”的安全工作目标，敲定了1356安全工作重点，护航“三条主线” “四大创新”的深入推进，为打造中国硝基化工高质量发展标杆夯实基础。
“不发生较大以上安全生产责任事故；上岗作业人员持证率100%；隐患缺陷动态整改率100%；职业健康、安全、消防设施动态投运率100%”这是天脊集团2021年安全工作目标。
天脊集团1356安全工作重点就是指——
构建一个大安全管理体系。该企业进一步巩固安全生产标准化二级达标成果，系统推进安全生产标准化、双重预防机制与安全风险隐患排查治理导则有机融合，完善职责明确、管控有力、运行高效的管理机制，全力构建全方位、立体化、多维度的大安全管理体系。
坚持三个导向。坚持目标导向，咬定安全工作目标不动摇、不偏离，以目标为指引，切实增强安全工作的前瞻性和方向性；坚持问题导向，及时发现问题，科学分析问题，着力解决问题，切实增强安全工作的主动性和针对性；坚持结果导向，以安全管理工作实绩和成效为准绳，切实增强安全管理工作的务实性和有效性。
压实五个责任。压实安全主体责任，压实业务保安责任，压实基层安全生产责任，压实职工培训责任，压实外施工队伍安全生产责任。
深入推进“安全生产专项整治三年行动”，实现本质安全水平六个提升。1.持续完善《天脊集团安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制》的建设，严格公司重点督查、分厂全面检查、车间深入自查的三级检查体系执行，实现对隐患精准排查、源头管控能力的提升；2.按照《关于强化化工过程安全管理的指导意见》要求，科学识别风险，明确管控重点，实现安全风险评估能力的提升；3.建立安全短板和薄弱环节的分级排查治理机制，制定排查、评价、上报和奖惩制度，实现安全短板规范化管理、网格化整改、系统化提升；4.强化风险辨识管控和设备状态监测，积极推进互联网+大数据同安全生产的深度融合，实现新技术助力装置本质安全的提升；5.以安全生产标准化为抓手，以班组安全管理为落脚点，不断推进“岗位达标、专业达标”，实现安全精准管理能力的提升；6.继续加强应急设施、防护用品、消防器材等基础技能知识的培训学习，注重效果，全员普及，实现安全技能熟练掌握的提升。
同时，天脊集团还配套出台考核机制及奖惩办法，确保既定目标顺利实现。
（天脊集团 王爱军）
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